TYPY REALIZOWANYCH PROJEKTÓW

Projekty ukierunkowane na wzmacnianie potencjału regulacyjnego administracji publicznej, w tym m.in.:

• doskonalenie funkcjonowania systemu oceny skutków regulacji m.in. poprzez udoskonalanie metodologii, wsparcie dla reorganizacji struktury poszczególnych resortów, wyposażenie sieci ekspertów w resortach w niezbędne kompetencje
  
  
• realizacja programów ukierunkowanych na upraszczanie krajowych aktów prawnych obejmujących identyfikację niespójnych przepisów, opracowanie programów uproszczeń, monitorowanie ich realizacji
  
  
• opracowanie i wdrożenie systemów diagnozowania, pomiaru i eliminacji obciążeń regulacyjnych, zwłaszcza obciążeń administracyjnych w obszarze prawa gospodarczego
  
  
• wsparcie dla opracowania i wdrożenia systemu monitoringu prac legislacyjnych Rady Ministrów /poszczególnych resortów
  
  
• opracowanie i wdrożenie systemu umożliwiającego efektywną transpozycję dyrektyw UE, w szczególności środowiskowych i związanych ze Wspólnym Rynkiem
  
  
• wdrożenie systemu przepływu informacji z Komisją Europejską na temat transpozycji dyrektyw

TYPY REALIZOWANYCH PROJEKTÓW

• Diagnozowanie kondycji wymiaru sprawiedliwości w wybranych aspektach jego funkcjonowania, m.in. poprzez ekspertyzy, badania, analizy
  
  
• Wdrażanie usprawnień mających na celu ułatwienie dostępu do wymiaru sprawiedliwości, w szczególności poprzez:
  
  
  • podnoszenie standardów obsługi klienta
    
    
  • rozwój polityki informacyjnej
    
    
  • rozwój sieci punktów obsługi interesantów
    
    
  • realizację programów edukacyjnych, promocyjnych i informacyjnych mających na celu rozwój dialogu pomiędzy władzą sądowniczą a obywatelami
    
    
• Wdrażanie usprawnień zarządczych w wybranych obszarach funkcjonowania instytucji, w szczególności z wykorzystaniem narzędzi i systemów informatycznych, w tym w zakresie m.in.:
  
  
  • zarządzania jakością
    
    
  • zarządzania finansowego
    
    
  • organizacji sądu/urzędu, w tym usprawnienia pracy sekretariatów sądowych
    
    
  • komunikacji wewnętrznej i przepływu dokumentów, obsługi klienta
    
    
• Upowszechniane informacji na temat alternatywnych sposobów rozwiązywania sporów w szczególności mediacji, arbitrażu, sądownictwa polubownego, w tym m.in. w formie akcji informacyjnych i konferencji
  
  
• Szkolenia ogólne i specjalistyczne kadr pracowników sądów i prokuratur, w tym m.in. szkolenia specjalistyczne, dotyczące etyki zawodowej, zasad udzielania informacji interesantom, szkolenia informatyczne, językowe