Plan Oceny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

26 września 2007 r. Komitet Monitorujący zatwierdził „Plan oceny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013” – dokument strategiczny dla ewaluacji PO KL. Plan oceny określa instytucje zaangażowane w proces ewaluacji, zakres i ich odpowiedzialności i zadania, a tym samym wyznacza system ewaluacji PO KL.

Pobierz plik: 
Plan oceny 2007-2013 przyjęty przez KM

Planowane badania ewaluacyjne

26 września 2007 r. Komitet Monitorujący zatwierdził „Plany działań Pomocy Technicznej wszystkich instytucji zaangażowanych w proces ewaluacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013”. Załączony dokument zawiera zestawienie wszystkich badań ewaluacyjnych, których realizacja planowana jest prze te instytucje do końca 2008 roku.

Pobierz plik: 
Plan Działań Ewaluacyjnych

Ocena szacunkowa (ewaluacja ex ante) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Ocena szacunkowa (ewaluacja ex ante) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki została przeprowadzona przed rozpoczęciem jego realizacji, zgodnie z wymogiem art. 48 ust. 2 rozporządzenia nr 1083/2006/WE. Badanie zostało zrealizowane w celu poprawy jakości Programu: lepszego dopasowania interwencji do potrzeb i uwarunkowań społeczno gospodarczych, zwiększenia spójności Programu, efektywnego wykorzystania alokacji i opracowania maksymalnie sprawnego systemu wdrażania.

Ewaluator zweryfikował diagnozę społeczno-gospodarczą zawartą w projekcie Programu, ocenił spójność PO KL z politykami Unii Europejskiej i krajowymi oraz spójność wewnętrzną programu, a także jakość wskaźników i projektowany system wdrażania Programu. W rezultacie ewaluacji zostały wprowadzone zmiany w PO KL. W Programie opisano także sposób uwzględnienia rekomendacji ewaluatora.

Wykonawcą badania, wybranym w trybie przetargu nieograniczonego, było konsorcjum z partnerem wiodącym Deloitte Business Consulting.

Pobierz plik:
Ocena szacunkowa projektu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Raport końcowy (17 listopada 2006)