Obowiązek przygotowania Planu działania wynika z Systemu realizacji Programu, opracowanego przez Instytucję Zarządzającą PO KL na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.
Plan działania jest dokumentem planistycznym i operacyjnym, ma również charakter informacyjny. Jest on w szczególności skierowany do opinii publicznej i potencjalnych beneficjentów PO KL.
Ma on na celu przedstawienie, w ujęciu rocznym m.in. preferowanych form wsparcia (typów projektów), podziału środków finansowych przeznaczonych na realizację projektów systemowych i konkursowych oraz zasad i terminów wyboru projektów. Przygotowywany jest przez Instytucję Pośredniczącą na okres jednego roku, dla każdego priorytetu osobno.
Poniżej zamieszczamy wszystkie Plany działań zarówno dla komponentu centralnego jak i regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Plany działań komponentu centralnego:
Priorytet I: Zatrudnienie i integracja Społeczna
Plan Działania dla Priorytetu I 