|
|
| Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet |
|
2005-10-03 |
- Działanie to jest skierowane do kobiet bezrobotnych, z niskimi kwalifikacjami zawodowymi, poszukujących pracy i wracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka – powiedziała Anna Świebocka-Nerkowska, zastępca dyrektora departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego podczas konferencji prasowej na temat Działania 1.6 SPO Rozwój Zasobów Ludzkich: Integracja i reintegracja zawodowa kobiet, współfinansowanego z EFS.
Projekty skierowane do bezrobotnych kobiet w ramach Działania 1.6 mogą składać instytucje rynku pracy tj. powiatowe urzędy pracy i organizacje pozarządowe oraz szkoły wyższe, instytucje szkoleniowe i jednostki samorządu terytorialnego. – Nie kierujemy środków wprost do kobiet, muszą o nie wystąpić instytucje działające na ich rzecz – zaznaczyła dyrektor Świebocka-Nerkowska. - Najbardziej aktywnymi beneficjentami są urzędy pracy, urzędy gmin i miast. Teraz chcielibyśmy skierować nasze działania do organizacji pozarządowych i instytucji szkoleniowych, których aktywność jest mniejsza niż się spodziewaliśmy – powiedziała dyrektor.
- W ramach Działania 1.6 dysponujemy kwotą ponad 300 mln zł. W tej chwili mamy zakontraktowane 20 proc. środków – poinformowała dyrektor Nerkowska. - Chcielibyśmy, aby jak najwięcej projektów spływało, żeby te środki znalazły jak największą grupę odbiorców – dodała. Złożone projekty przewidują m.in. szkolenia zawodowe i językowe. – Ponadto w prawie każdym projekcie przewidziane jest wsparcie psychologiczne, którego potrzebują długotrwale bezrobotne kobiety – powiedziała Barbara Woszczyk z Departamentu Wdrażania EFS.
W ramach projektów realizowanych przez różne instytucje, kobiety mogą również otrzymać pomoc przy uruchomieniu własnej działalności. - Środki przyznawane na podjęcie działalności gospodarczej to ok. 12 tys zł. Ponadto większość beneficjentów przewiduje wsparcie doradcze – wyjaśniła dyrektor Świebocka-Nerkowska. - Ponadto kobiety, które biorą udział w szkoleniach otrzymują dodatki szkoleniowe, opłacane są im również materiały szkoleniowe, dojazd i zakwaterowanie. Ze środków projektów może być także finansowana opieka nad dziećmi w trakcie szkolenia – dodała.
Kobiety chcące wziąć udział w tego rodzaju projektach powinny o nie dowiadywać się w swoim urzędzie pracy i tam sprawdzić, czy nie ma on podpisanej umowy na realizację projektu w ramach Działania 1.6 SPO RZL. Ponadto instytucje i fundacje realizujące projekty w ramach Działania 1.6 są zobowiązane do ich promowania i informowania o naborach. – Plakaty na mieście, informacje w lokalnym radiu – wymienia dyrektor Świebocka-Nerkowska. – Ponadto lista instytucji, które otrzymały od nas wsparcie jest na naszej stronie internetowej. Zainteresowane kobiety mogą u poszczególnych projektodawców dowiedzieć się, na jakim etapie jest projekt i czy mogą się włączyć – dodała dyrektor.
Dyrektor podała również przykład modelowego projektu firmy szkoleniowej z okolic Warszawy. - Na podstawie 3 stopniowej rekrutacji zostały wyłonione beneficjentki, które zostały objęte kursami z języka angielskiego i szkoleniami, które miały je przygotować do pracy recepcjonistki, sekretarki. Szkolenie językowe zakończyło się oficjalnym egzaminem, większość uczestniczek zdobyło certyfikat. W ramach tego projektu finansowana była również opieka nad dziećmi uczestniczek – opisała Dyrektor Świebocka.
Drugi nabór projektów do Działania 1.6 SPO RZL: Integracja i reintegracja zawodowa kobiet został ogłoszony 16 maja br. i zakończy się 30 września 2006 r. W czasie pierwszego konkursu, zakończonego w grudniu 2004 r., projektodawcy złożyli 294 wniosków z czego do realizacji wybrano 97 o wartości ponad 61 mln zł. W chwili obecnej w ramach drugiego konkursu złożonych zostało 111 wniosków, z czego 20 na kwotę ponad 16 mln zł. zostało już rekomendowanych do realizacji.
Konferencja prasowa odbyła się 3 października br. w MGiP w związku ze spotkaniem informacyjnym nt. Działania 1.6 SPO RZL Integracja i reintegracja zawodowa kobiet, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wzięło w nim udział 50 potencjalnych beneficjentów z całej Polski.
|
|
|