Piąte posiedzenie Komitetu Sterującego dla Działań 2.3 i 2.4 w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL) odbyło się 29 września br. w Ministerstwie Gospodarki i Pracy. W ramach Działania 2.3 i 2.4 realizowane są projekty z zakresu rozwoju kadr nowoczesnej gospodarki oraz wsparcia zdolności administracyjnych.

Posiedzenie Komitetu prowadziła Gabriela Szuberska z Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym MGiP. Spotkanie rozpoczęło się od przyjęcia protokołu z poprzedniego posiedzenia Komitetu Sterującego dla Działań 2.3 i 2.4 SPO RZL.

W dalszej części spotkania Komitet rozpatrzył i rekomendował do przyjęcia przez Instytucję Zarządzającą SPO RZL zmiany w Ramowym Planie Realizacji Działania 2.3 na rok 2005. Gabriela Szuberska z DZF zauważyła, że zmiany finansowe zaproponowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w Ramowym Planie Działania nie mogą być przedmiotem dyskusji w trakcie spotkania Komitetu Sterującego, gdyż są niezgodne z Wytycznymi Instytucji Zarządzającej. Zaproponowała, aby przedyskutować zmiany dokonane w zakresie dopisania trzech typów projektów oraz w sposobie przeprowadzania konkursów i przetargów.

Michał Kubisz z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości przedstawił zakres zmian zawartych w Ramowym Planie Działania na rok 2005. Poinformował, że najistotniejszą zmianą merytoryczną jest uwzględnienie trzech dodatkowych projektów w ramach schematu b (tryb pozakonkursowy).
Kolejnym punktem posiedzenia było rozpatrzenie i rekomendowanie wniosków w ramach procedury pozakonkursowej dla Działania 2.3 SPO RZL. Gabriela Szuberska z DZF poinformowała, że zapowiadany wniosek Instytutu Onkologii w Warszawie, w ramach Działania 2.3 schemat c) nie będzie rozpatrywany na posiedzeniu, gdyż nie wpłynął w poprawionej formie do Departamentu Zarządzania EFS.

Michał Kubisz z PARP przedstawił szczegółową informację o założeniach poszczególnych projektów. Projekt „Wsparcie rozwoju polskiego eksportu” służy pobudzaniu rozwoju eksportu mikro, małych i średnich przedsiębiorstw na rynki krajów znajdujących się w okresie transformacji społeczno-gospodarczej oraz rozwijających się. Składa się z dwóch komponentów obejmujących szkolenia o rynkach w podziale na dziewięć regionów leżących poza Unią Europejską oraz szkolenia z zakresu marketingu, techniki i organizacji transakcji eksportowych. Będą one organizowane zarówno w Polsce, jak i za granicą. Projekt skierowany jest do producentów wyrobów zaawansowanych technologicznie, producentów produktów pochodzenia roślinnego i zwierzęcego oraz przedsiębiorstw usługowych. Weźmie w nim udział 4250 osób z co najmniej 2550 przedsiębiorstw i 50 osób z organizacji działających na rzecz rozwoju eksportu. Wartość projektu oszacowana została na kwotę 20 mln 799 tys. zł. Michał Kubisz z PARP zaznaczył, że projekt został przygotowany w oparciu o badania MGiP oraz ekspertyzę Instytutu Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych Szkoły Głównej Handlowej (SGH). Wynika z nich, że polskie przedsiębiorstwa nie wykorzystują szans, jakie wiążą się z dynamicznym rozwojem krajów leżących poza terytorium Unii Europejskiej. Realizacja projektu uzależniona jest jednak od wejścia w życie nowelizacji rozporządzenia w sprawie udzielania pomocy finansowej przez PARP.

Drugi projekt - „Rotacja pracy” - jest połączeniem szkoleń dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z realizowanym przez powiatowe urzędy pracy zatrudnieniem osób bezrobotnych. Weźmie w nim udział 250 firm, a przeszkolonych zostanie 1000 pracowników. Wartość projektu to ponad 14 mln zł.

Przedstawiając główne założenia projektu, Michał Kubisz z PARP akcentował, że programy rotacji pracy stosowane są od wielu lat z powodzeniem w krajach Unii Europejskiej. Zauważył, że według wstępnych wyników monitoringu przeprowadzonego na zlecenie PARP sześć miesięcy po zakończeniu pilotażowego projektu rotacji pracy realizowanego w województwie łódzkim, 64,2 proc. bezrobotnych skierowanych do pracy w charakterze zastępców znalazło zatrudnienie. Członkowie Komitetu Sterującego podkreślali, że zakres działań przewidzianych we wniosku należy w przyszłości rozszerzyć.

Ostatni z przedstawianych na posiedzeniu projektów, „Firma XXI wieku. Program szkoleń wspierających rozwój e-biznesu”, ma na celu wdrożenie przedsiębiorców do funkcjonowania w obrocie internetowym. Pierwszy komponent zakłada zaznajomienie przedsiębiorców z  podpisem elektronicznym, drugi zaś szkolenia zmierzające do rozwoju umiejętności promocji i sprzedaży produktów oraz usług przez Internet. W działaniach przewidzianych w projekcie weźmie udział 5 tys. osób, wartość projektu wynosi 7 mln 366 tys. zł.

Komitet Sterujący zarekomendował Instytucji Zarządzającej wszystkie omawiane projekty do zatwierdzenia (przy czym dwa z nich - Wsparcie rozwoju polskiego eksportu oraz Firma XXI wieku. Program szkoleń wspierających rozwój e-biznesu – pod warunkiem uwzględnienia drobnych uwag technicznych zgłoszonych na posiedzeniu).

Kończąc posiedzenie, Gabriela Szuberska z DZF poinformowała, że kolejne posiedzenie Komitetu Sterującego dla Działań 2.3 i 2.4 w ramach SPO RZL odbędzie się na przełomie października i listopada br.