– Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich charakteryzuje się bardzo dużą dynamiką zarówno w obszarze kontraktacji jak i refundacji. Jego realizacja na tle innych programów wygląda coraz lepiej. To nas cieszy, ale jesteśmy także świadomi istniejących problemów – powiedział wiceminister Jerzy Kwieciński podczas posiedzenia Komitetu Monitorującego SPO RZL, które odbyło się 7 czerwca 2006 r.
Podczas spotkania zaprezentowane zostały sprawozdania z realizacji SPO RZL w 2005 r. oraz w I kwartale 2006 r. Komitet zatwierdził ww. sprawozdania oraz raport z postępu wdrażania SPO RZL w 2005 r.
Do końca marca 2006 r. w ramach SPO RZL zrealizowano 375 projektów o wartości 391,7 mln zł. W realizacji pozostaje ponad 1700 projektów o wartości dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego w wysokości przekraczającej 3,5 mld zł. Łączna wartość środków zaangażowanych we wdrażanie SPO RZL na koniec marca 2006 r. wyniosła więc ponad 3,9 mld zł. Jednocześnie poziom refundacji dokonanych z konta programowego od początku wdrażania programu do końca marca 2006 wzrósł ponad 2,5-krotnie w stosunku do danych z ubiegłego kwartału i wyniósł 767,1 mln zł. Kwota ta stanowi 58,22 proc. alokacji dla Programu na rok 2004 oraz 13,6 proc. alokacji na lata 2004-2006.
Najnowsze dane pokazują dalszy postęp w zakresie płatności z konta programowego. Od uruchomienia SPO RZL do 31 maja br. dokonano refundacji z EFS na kwotę 949,4 mln zł, co stanowi 71,36% alokacji na rok 2004 oraz 16,67 proc. alokacji przewidzianej dla całego Programu na lata 2004-2006.
Dotychczas wsparciem zostało objętych ponad 510,7 tys. osób, w tym około 40,26% mężczyzn i 59,74 proc. kobiet. Największą grupę stanowili bezrobotni (68,6 proc.), a wśród nich głównie ludzie młodzi, poniżej 25 roku życia. – Efekty działań rzeczywiście są widoczne. Ponad połowa osób, które wzięły udział w Programie znalazło pracę – zaznaczył minister.
Podczas posiedzenia omówione zostały także zmiany w SPO RZL zaproponowane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. – Wprowadzenie zmian do Programu wynika z konieczności dostosowania zapisów Programu do zmienionego w ostatnim czasie systemu instytucjonalnego oraz z potrzeby przesunięcia środków pomiędzy Priorytetami – uzasadnił Dyrektor Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Paweł Chorąży. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zaproponowało realokację części środków z Priorytetu 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej na Priorytet 3 Pomoc techniczna. Przesunięcie środków mogłoby nastąpić z Działania 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy. – W Działaniu 1.1 obserwujemy najniższy postęp w kontraktowaniu i wydatkowaniu z uwagi na niewystarczające zainteresowanie beneficjentów realizacją projektów z zakresu zwiększania potencjału służb zatrudnienia. W związku z tym istnieje poważne zagrożenie utraty środków w ramach tego Działania. Realokacja środków na Priorytet Pomocy technicznej SPO RZL jest uzasadniona z uwagi na konieczność zwiększenia dostępnych środków na wsparcie zarządzania i monitorowania SPO RZL w 2007 r. (wsparcie kadrowe oraz pomoc dla instytucji wdrażających w kontroli projektów) oraz potrzebę wygospodarowania dodatkowych środków na wsparcie finansowe dla Regionalnych Ośrodków Szkoleniowych Europejskiego Funduszu Społecznego (ROSzEFS) – wyjaśnił dyrektor Chorąży. Wartość środków realokowanych z Priorytetu 1 na Priorytet 3 wynosi łącznie 18 070 579 euro (w tym 13 552 934 euro z EFS), co stanowi 15,16 proc. alokacji pierwotnie przewidzianej dla Działania 1.1. – Nie planujemy już realokacji między Priorytetami, ale nie wykluczamy realokacji między Działaniami – poinformował zebranych dyrektor Chorąży. Komitet Monitorujący zatwierdził zmiany w SPO RZL.
Członkowie Komitetu zapoznali się także z rekomendacjami badań ewaluacyjnych dla SPO RZL. Większość tych rekomendacji albo została już zrealizowana albo jest w trakcie realizacji w ramach programu naprawczego mającego zwiększyć absorpcję unijnych funduszy. W życie weszła nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych. W Sejmie trwają prace nad zmianą ustawy o Narodowym Planie Rozwoju. W najbliższych dniach wejdą w życie trzy znowelizowane rozporządzenia: rozporządzenie dotyczące trybu składania oraz wzoru wniosku o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL, rozporządzenie dotyczące trybu, terminów i zakresu sprawozdawczości dotyczącej NPR, trybu kontroli realizacji NPR oraz trybu rozliczeń oraz rozporządzenie dotyczące wzorów formularzy sprawozdań sporządzanych w ramach SPO RZL.
Ostatnim punktem posiedzenia Komitetu była prezentacja dotycząca stanu wdrażania systemu SIMIK, przygotowana przez Departament Instytucji Płatniczej w MF.
***
Komitet Monitorujący działa jako niezależne ciało sprawujące nadzór nad przebiegiem realizacji SPO RZL, w tym w szczególności nad prawidłowym realizowaniem zadań Instytucji Zarządzającej SPO RZL – Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym.
Komitet Monitorujący działa na zasadzie partnerstwa, a w jego skład wchodzą obok przedstawicieli instytucji uczestniczących w procesie zarządzania i wdrażania Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, przedstawiciele strony samorządowej oraz partnerów społecznych i gospodarczych o zasięgu ogólnopolskim, reprezentujących podstawowe filary partnerstwa, tj.: organizacje pracodawców i pracobiorców, środowisko naukowo-akademickie, organizacje pozarządowe.
W IX posiedzeniu Komitetu Monitorującego SPO RZL uczestniczyli także przedstawiciele Komisji Europejskiej reprezentujący Dyrekcję Generalną do spraw Zatrudnienia, Polityki Społecznej i Równych Szans, przedstawiciele Instytucji Zarządzającej SPO RZL, instytucji zaangażowanych we wdrażanie Programu, przedstawiciele strony samorządowej a także partnerów społeczno-gospodarczych: organizacji pracowników i pracodawców, organizacji pozarządowych oraz środowiska naukowego.
Pobierz plik:
Stan wdrażania systemu SIMIK dla SPO RZL 
Materiały z IX posiedzenia Komitetu Monitorującego SPO RZL 