– Chcielibyśmy,  aby działania finansowane w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL odpowiadały na wyzwania zmieniającej się gospodarki, aby przedsiębiorcy i pracodawcy podołali zmianom zachodzącym na rynku pracy - mówił wiceminister Jerzy Kwieciński, otwierając międzynarodową konferencję „Adaptacja do zmian gospodarczych – rozwiązania EQUAL”, która rozpoczęła się 3 października br. – Dzisiejsze spotkanie służy wymianie doświadczeń, a jednocześnie jest okazją do nawiązania indywidualnych kontaktów, które zaowocują współpracą – dodał minister.

- Transformacja i restrukturyzacja gospodarki oraz procesy globalizacyjne w bardzo silnym stopniu dotknęły rynku pracy – mówił wiceminister Jerzy Kwieciński. Zaznaczył także, że w strukturze społeczeństwa zachodzą istotne zmiany. Społeczeństwo się starzeje i w związku z tym osoby w wieku produkcyjnym są coraz starsze. Ponadto, liczba osób wchodzących  na rynek pracy, począwszy od 2010 roku, będzie się zmniejszała. – Rynek pracy musi sprostać tym wyzwaniom. Także przedsiębiorstwa i pracownicy muszą dostosować się do zmian – dodał.

– W ramach IW EQUAL chcemy wypracować jak najlepsze modele z zakresu adaptacyjności przedsiębiorstw, tak by mogły być powielane w przyszłości – zaznaczył wiceminister Jerzy Kwieciński. – Dlatego tak ważne jest, aby z informacją o rezultatach wypracowanych w ramach IW EQUAL dotrzeć do jak największej grupy przedsiębiorców – przekonywał minister. Jerzy Kwieciński przypomniał także, że w nowej perspektywie finansowej 2007-2013 znaczna kwota zostanie przeznaczona na zwiększanie adaptacyjności przedsiębiorstw, a modele wypracowane  w ramach IW EQUAL będą mogły być wdrażane przy wykorzystaniu środków europejskich z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Piotr Stronkowski, dyrektor w Departamencie Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, poinformował, że w nowej perspektywie finansowej zasady innowacyjności, współpracy ponadnarodowej i partnerstwa będą kontynuowane w PO Kapitał Ludzki. – Będziemy się starali, aby w każdym z priorytetów Programu Kapitał Ludzki pewna pula środków była zagwarantowana na tego typu przedsięwzięcia, jakie obecnie są realizowane w ramach IW EQUAL – dodał dyrektor.

Konferencja została zorganizowana w innowacyjnej formule o nazwie PEER REVIEW (Przegląd  Partnerski). Podczas dwudniowych warsztatów przedstawiciele Partnerstw z Belgii, Grecji, Hiszpanii, Irlandii, Wielkiej Brytanii, Portugalii i Polski wymieniali doświadczenia zdobyte podczas realizacji projektów w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. W warsztatach wzięły udział Partnerstwa na rzecz Rozwoju  działające w obszarze adaptacyjności przedsiębiorstw. W ramach sesji warsztatowych zostały wyodrębnione cztery obszary: zarządzanie wiekiem, elastyczne zarządzanie pracą, restrukturyzacja oraz umiejętności IT. Wśród 99 Partnerstw funkcjonujących w Polsce, 24 działa w obszarze adaptacyjności do zmian gospodarczych.  Przeznaczone dla nich wsparcie wynosi 37,6 mln euro.