6 listopada 2007 r. odbyło się Seminarium „Profesjonalny partner społeczny w projektach współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego" zorganizowane przez Instytucję Zarządzającą EQUAL. Celem Seminarium była prezentacja doświadczeń partnerów społecznych realizujących projekty w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL oraz dyskusja na temat roli i udziału partnerów społecznych w życiu społeczno-gospodarczym, w tym także podejmowanych przez nich inicjatyw współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

W Seminarium uczestniczyło ok. 70 osób reprezentujących Trójstronną Komisję Społeczno-Gospodarczą, Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, instytucje zainteresowane wdrażaniem programów współfinansowanych z funduszy unijnych, w tym przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Gospodarki, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz reprezentanci związków zawodowych, organizacji pracodawców i innych partnerów społecznych.

W czasie Seminarium zaprezentowano szanse i korzyści jakie może przynieść realizacja projektów z udziałem partnerów społecznych na rzecz zwiększenia liczby lepszych miejsc pracy, adaptacyjności i poprawy jakości zatrudnienia oraz usprawnienia zarządzania w kontekście dobrych praktyk EQUAL. Rolę parterów społecznych przedstawiano w kontekście czterech projektów realizowanych w ramach Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL:

• MAYDAY Model aktywnego wsparcia pracowników i firm wobec zmian strukturalnych w gospodarce ramach Projektu MAYDAY / NSZZ Solidarność
• Modelowy System Zarządzania Wiedzą w Firmie w ramach PRR Modelowy system przystosowania kadr przedsiębiorstw do zmian strukturalnych w gospodarce / Forum Związków Zawodowych
• Zatrudnienie Fair Play. Promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy w ramach PRR Zatrudnienie Fair Play / Krajowa Izba Gospodarcza
• PRR Ośrodek Renowator dla małych i średnich przedsiębiorstw / Krajowa Izba Gospodarcza

Uczestnicy mieli także możliwość zapoznania się z możliwościami realizacji projektów w ramach II i V Priorytetu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zaprezentowanymi przez przedstawiciela Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. Podkreślono wagę i znaczenie współpracy z partnerami społecznymi oraz prowadzenia dialogu społecznego. Spore zainteresowanie i komentarze wzbudziły wyniki badań przeprowadzonych przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych LEWIATAN w sektorze MSP oraz wnioski i obserwacje związane z nowymi zjawiskami i tendencjami na rynku pracy.

Pobierz program seminarium 

Materiały prezentowane w czasie seminarium:

Film z wodowania statku (w formacie *.mpg)
Schemat powiązań pomiędzy rezultatami wypracowanymi w ramach projektu mayday (*.jpg)
Partnerzy społeczni 2007-2013 – wyzwania i szanse 
Wsparcie dla partnerów społecznych w Priorytecie V PO KL – prezentacja 
Model aktywnego wsparcia pracowników firm wobec zmian strukturalnych w gospodarce 
Modelowy system zarządzania wiedzą w firmie 
Priorytet II PO KL – Rozwój Zasobów Ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących 
Jak Renowator otwierał się na MSP, a MSP na innowacyjne technologie informatyczne – dobre praktyki promocji i rekrutacji 
„Zatrudnienie Fair Play” - promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy