- Do końca września poziom wydatkowania w ramach Programu EQUAL wyniesie ok. 49 proc. – poinformował wiceminister rozwoju regionalnego Jerzy Kwieciński podczas XVI posiedzenia Komitetu Monitorującego Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, które odbyło się 26 września 2007 r. w Warszawie.

- Cały czas staramy się upraszczać system, tak aby efekty Programu EQUAL były bardziej satysfakcjonujące. Odbiór społeczny programu i tak jest bardzo dobry na terenie kraju. Działania są zdecentralizowane, co daje bardzo pozytywny obraz – powiedział wiceminister J. Kwieciński.

Okresowe sprawozdanie z realizacji Programu EQUAL za I półrocze 2007 roku zaprezentował Tomasz Orczyk - naczelnik wydziału EQUAL z Departamentu Zarządzania EFS, który poinformował członków Komitetu Monitorującego o najważniejszych wydarzeniach okresu sprawozdawczego, w tym o międzynarodowej konferencji na temat aktywizacji zawodowej i społecznej więźniów „Prewencja czy ponowne uwięzienie?”.

Zadania przewidziane do realizacji przez Krajową Strukturę Wsparcia w najbliższym okresie przedstawiła Monika Sztromajer-Małecka. – Chcemy zamknąć Działanie 1 oraz rozliczyć i poświadczyć jak największą liczbę wniosków o płatność składanych przez partnerstwa – poinformowała M. Sztromajer-Małecka.

Omówienia zmian w „Strategii włączania do głównego nurtu rezultatów programu operacyjnego PIW EQUAL dla Polski na lata 2004 –2006” dokonał Piotr Stronkowski, zastępca dyrektora Departamentu Zarządzania EFS.

Komitet Monitorujący zarekomendował do zatwierdzenia i realizacji projekt Fundacji Fundusz Współpracy pt.: Kompleksowy model wdrażania strategii gender mainstreaming w cykl planowania, realizacji i oceny projektu. – W przyszłości planujemy wypracować modele wykorzystane w systemowym wdrażaniu polityki równości płci w nowym okresie planowania – powiedziała przedstawiająca projekt Agnieszka Siekiera z Fundacji Fundusz Współpracy.

W trakcie spotkania został zaprezentowany projekt realizowany w ramach Tematu F PIW EQUAL – „Sojusz dla pracy”, którego administratorem jest Przedstawicielstwo Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) – Projekt zakładał pomoc osobom w wieku 45 lat i więcej, zagrożonym bezrobociem na obszarze Województwa Łódzkiego. Zainteresowanie projektem przerosło nasze oczekiwania, zaproponowany przez nas zintegrowany system szkoleń zawodowych opartych na job coachingu przyniósł znakomite rezultaty – powiedziała Kamila Jeżowska, odpowiedzialna za projekt z ramienia UNDP. – Chciałbym, aby było więcej takich projektów – zaznaczył wiceminister J. Kwieciński. – EQUAL wyrobił sobie pewną markę i myślę, że większość rozwiązań zawartych w tym programie warto zastosować w programach operacyjnych opracowanych na potrzeby nowej perspektywy finansowej – zakończył wiceminister Kwieciński.

Na koniec spotkania Krzysztof Jaszczołt reprezentujący konsorcjum CASE-Kompania Dobrych Usług przedstawił wyniki drugiego raportu cząstkowego z ewaluacji PIW EQUAL.