Władza Wdrażająca Programy Europejskie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Działania 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.1 Projekty na rzecz społeczności romskiej Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki. Dofinansowanie mogą uzyskać projekty obejmujące działania z zakresu zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej i zdrowia, których realizacja przyczyni się do aktywizacji społeczno-zawodowej społeczności romskiej oraz ułatwi członkom tej społeczności wyjście z trudnej sytuacji i odnalezienie się na otwartym rynku pracy.

Na realizację projektów w ramach konkursu dostępna jest kwota 12 000 000 PLN.

W ramach Poddziałania 1.3.1 dofinansowanie mogą uzyskać m.in. następujące przykładowe formy wsparcia:

• zatrudnienie nauczycieli wspomagających edukację Romów i asystentów edukacji romskiej;
• organizowanie zajęć edukacyjnych dla dorosłych Romów;
• organizowanie zajęć z zakresu edukacji formalnej i nieformalnej skierowanych do dzieci i młodzieży (przy założeniu, że działania te przyczynią się do aktywizacji zawodowej i integracji społecznej osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy lub do upowszechniania rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego oraz wyrównywania szans w dostępie do zatrudnienia);
• działania o charakterze edukacyjno – wychowawczym mające na celu powrót do nauki w celu zdobycia zawodu i usamodzielnienia się oraz zapobieganie wśród ludzi młodych dysfunkcjom społecznym takim jak alkoholizm, narkomania, przestępczość (studia, studia podyplomowe, studia uzupełniające, zajęcia integracyjne, grupy wsparcia itp.);
• finansowanie zakupu pomocy dydaktycznych i przyborów szkolnych (działanie kwalifikowalne do 10 proc. wartości projektu, w celu realizacji działań przewidzianych w projekcie);
• opracowanie podręczników z zakresu historii i kultury Romów (działanie kwalifikowalne pod warunkiem, że podręczniki i programy będą niezbędne do realizacji projektu i do osiągnięcia zakładanych w nim efektów);
• organizowanie „białych dni” dla Romów;
• zatrudnienie pielęgniarek środowiskowych oraz romskich asystentów medycznych pracujących wśród społeczności romskiej;
• organizowanie działań edukacyjnych z zakresu pierwszej pomocy oraz organizowanie systemu pomocy na bazie przeszkolonych osób;
• badania i analizy mające na celu ocenę sytuacji zdrowotnej w środowisku romskim oraz rozpoznanie potrzeb społeczności w tym zakresie;
• działania mające na celu zmianę postaw członków społeczności romskiej w celu zwiększenia poziomu ich integracji społecznej oraz uczestnictwa w rozwoju społeczeństwa obywatelskiego;
• działania edukacyjne, informujące Romów o przysługujących im prawach i obowiązkach obywatelskich (biernym i czynnym prawie wyborczym), polskich realiach społecznych i politycznych, możliwościach uzyskania pomocy pedagogicznej i psychologicznej;
• warsztaty psychologiczne ukierunkowane na zwiększenie aktywności zawodowej członków społeczności romskiej, podnoszące ich zdolność do poszukiwania pracy i  prowadzące do zwiększania samodzielności na rynku pracy;
• doradztwo/poradnictwo zwiększające potencjał zawodowy i możliwości uzyskania zatrudnienia przez członków społeczności romskiej;
• działania mające na celu inspirowanie do czynnego poszukiwania pracy i rozbudzenie motywacji do podniesienia poziomu wiedzy ogólnej wśród Romów;
• organizowanie grup wsparcia i samopomocy w ramach których uczestnicy wspieraliby się nawzajem w zakresie powrotu na rynek pracy i zdobycia nowych lub aktualizacji posiadanych kwalifikacji;
• pośrednictwo pracy i monitoring zatrudnienia;
• szkolenia przygotowujące do wykonywania zawodu i podnoszące kwalifikacje zawodowe, w tym również nauka języków obcych, korzystania z nowych technologii itp.;
• organizowanie staży i subsydiowanych miejsc pracy (patrz pkt. 4.7 i pkt. 4.8);
• organizowanie kampanii promujących wolontariat oraz innych działań wspierających tę formę pracy w zakresie integracji z rynkiem pracy;
• działania mające na celu rozwój indywidualnego potencjału oraz nabycia lub doskonalenia umiejętności społecznych członków społeczności romskiej, istotnych z punktu widzenia funkcjonowania na rynku pracy;
• badania dotyczące potrzeb członków społeczności romskiej związanych z przystosowaniem ich do zatrudnienia i trwałej integracji na rynku pracy;
• propagowanie wiedzy o Romach;
• promocja wydawnictw o Romach;
• emisje cyklicznych audycji o Romach w mediach lokalnych i ogólnopolskich;
• wspomaganie badań naukowych dotyczących społeczności romskiej;
• organizowanie szkoleń i warsztatów dla publicznych służb zatrudnienia, pracowników instytucji pomocy społecznej, pracowników jednostek samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowych realizujących zadania na rzecz członków społeczności romskiej mających na celu podwyższenie kwalifikacji tych pracowników w zakresie obsługi ww. osób;
• rozwijanie aktywności publicznych służb zatrudnienia oraz pracowników jednostek samorządu terytorialnego w zakresie podejmowania i realizacji zadań z zakresu aktywizacji zawodowej członków społeczności romskiej na rynku pracy;
• działania mające na celu wzrost standardów jakości usług, prowadzących do integracji Romów z rynkiem pracy, świadczonych przez instytucje pomocy społecznej (badania, analizy, instrukcje, wzorce, modele działania, procedury organizacyjne);
• przeprowadzanie badań i ekspertyz mających na celu ocenę wpływu i efektywności form wsparcia świadczonych na rzecz społeczności romskiej.

Przedstawione powyżej formy wsparcia nie mogą być celem samym w sobie, lecz powinny być jedynie elementami projektów mających na celu osiągnięcie integracji i/lub aktywizacji zawodowej członków społeczności romskiej.

W ramach realizowanych projektów mogą być także podejmowane działania skierowane do osób małoletnich, jednakże muszą być one ukierunkowane przede wszystkim na zwiększanie ich szans edukacyjnych i integracyjnych oraz powinny stanowić element szerszych działań realizowanych także wobec osób dorosłych (nie mogą stanowić samoistnych projektów).

O dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania 1.3.1 mogą ubiegać się wszystkie podmioty. Zgodnie z art. 211 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie podlegają wnioskodawcy, którzy dopuścili się wykorzystania środków publicznych przeznaczonych na realizację projektu niezgodnie z przeznaczeniem w sposób powodujący niezrealizowanie pełnego zakresu rzeczowego projektu, określonego w umowie o dofinansowanie projektu. Minimalna wartość projektu wynosi 30 000 PLN.

W projektach realizowanych w ramach Poddziałania 1.3.1 nie jest wymagany wkład własny beneficjenta. Wyjątek stanowią projekty obejmujące działania mające na celu tworzenie nowych miejsc pracy lub wsparcie na rekrutację (zatrudnienie) pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji. W projektach tego typu udział własny beneficjenta pomocy, o której mowa w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz.1291) w kosztach zatrudnienia powinien wynosić co najmniej 25 proc.

Wniosek o dofinansowanie projektu wraz z załącznikiem/ami powinien być dostarczony w zamkniętej kopercie lub paczce, drogą pocztową, przesyłką kurierską lub osobiście od 22 października 2008 r. pod adres wskazany poniżej, w godzinach od 8.30 do 16.00. O dacie wpływu decyduje data dostarczenia wniosku wraz z kompletem dokumentów pod adres:

Władza Wdrażająca Programy Europejskie
ul. Wspólna 2/4, IV piętro, pok. 4117
00-926 Warszawa

Wnioski będą rozpatrywane na bieżąco, zgodnie z kolejnością wpływu do WWPE. WWPE dopuszcza możliwość zawieszenia konkursu tj. wstrzymania naboru wniosków w przypadku przekroczenia kwoty przeznaczonej na dofinansowanie projektów o 25 proc. Jeśli okaże się, że część wniosków nie spełnia kryteriów formalnych i z tego powodu została odrzucona, możliwe jest przywrócenie naboru wniosków w ramach pozostałego limitu środków. Informacja o zawieszeniu i przywróceniu konkursu zostanie podana na stronie internetowej www.wwpe.gov.pl  oraz w prasie ogólnopolskiej. W sytuacji wyczerpania środków finansowych przeznaczonych w danym roku kalendarzowym na przeprowadzenie konkursu i konieczności zamknięcia konkursu WWPE poinformuje o zaistniałym fakcie, z wyprzedzeniem co najmniej 5 dni, na swojej stronie internetowej.

Pobierz plik:
Dokumentacja konkursowa 1.3.1